
Director Strategy and Future of Work @DieBDA, #newwork #KI #Digitalisierung - views my own + ⚽️ U.N.V.E.U. 🔴⚪️
Berlin, Deutschland
Joined December 2017
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Drüben bei LinkedIn hat @k_schalter einige Themen des Termins mit Schwerpunkt auf die Arbeitswelt zusammengestellt: linkedin.com/posts/activity-…
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Sehr konstruktiver Austausch mit inhaltlicher Tiefe - danke @W_Schmidt_! Modernisierung des Staates, Fortentwicklung #OZG, IT-Fachkräftemangel im öffentl. Sektor, Steuerung Digitalpolitik - habe den Austausch als wertvoll empfunden und freue mich auf Fortsetzung!
#BDADigitalrat
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Hablamos de trabajo, la movilidad y de las nuevas formas de organización del trabajo que siempre deben ser consensuadas. Hoy #EHA con @k_schalter @DieBDA
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Bienvenidos a @k_schalter vom BDA in Madrid. Um 11 Uhr gehts bei der @Fundae_es gemeinsam mit @ThorbenAlbrecht und mit den spanischen Sozialpartnern um die Zukunft der Arbeit und wie wir diese sozialpartnerschaftlich gestalten. @CEOE_ES @CCOO @UGT_Comunica @AlemaniaDiplo
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Hybrides Arbeiten funktioniert und reine Präsenzarbeit ist in vielen Branchen nicht mehr denkbar. Doch welche Vor- und Nachteile hat #HybridWork? 💻 Wir freuen uns auf spannende Impulse von @k_schalter!
Jetzt anmelden zur #DigiLounge am 21. September 👇
microsoft.com/de-de/berlin/v…
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Wie wollen wir in Zukunft arbeiten? Und welchen politischen Rahmen braucht hybrides Arbeiten? 🧑💻🖱
Wir freuen uns auf eine spannende #DigiLounge zum Thema #HybridWork mit @PascalKober, @JanaSchimke & @k_schalter am 21. September - jetzt anmelden! 👇
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Soll noch einer sagen, die deutsche Wirtschaft sei altbacken. @Der_BDI @DIHK_News @DieBDA Haus der Wirtschaft. #schiffredakteur
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Mir liegt das #Ehrenamt deswegen so am Herzen, weil ich seine Bedeutung richtig einschätzen kann. Wir müssen die Zukunft des Ehrenamtes anpacken. Das ist eine lohnende Zukunftsaufgabe, über die ich heute mit Celia #Šašić bei der #Futurework22 gesprochen habe. #Euro2024undDu
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Wir freuen uns auf eine 💪Diskussion mit:
@th_sattelberger, Parlamentarischer Staatssekretär im @BMBF_Bund
Dr. Elke Frank, CHRO @SoftwareAG_D
@schuellerstats, CEO @statup
@k_schalter von @DieBDA
@herrsuschi von @dgb_news
Weitere Infos unter ➡️inversetransparenz.de/
Geht das zusammen:Daten für Innovationen nutzen und die Privatheit von Beschäftigten schützen?Nach 3 Jahren Forschung im Projekt #InverseTransparenz können wir sagen:Ja, und wir zeigen wie!Am 24. Mai 2022 auf unserer Hybrid-Konferenz. Jetzt anmelden unter inversetransparenz.de
Das @manager_magazin hat mit mir über Algorithmen in #HR gesprochen. Wir sollten Daten verantwortungsvoll nutzen – individuell, wie auch anonymisiert als Team. Wir verschenken hier viele Möglichkeiten. @radio_altona @DieBDA #HRTech manager-magazin.de/unternehm…
In den #Sondierungsgesprächen werden erste wichtige Weichen gestellt. Wir reden mit @BraFDP und @DJanecek im #BDADigitalrat darüber, was digitalpolitisch jetzt angepackt werden muss. Danke für den guten und offenen Austausch!
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„Dem Markt sind die Menschen herzlich egal“, sagt #Baerbock in der Debatte im #Bundestag.
Entschuldigung, aber DIE Wirtschaft/DER Markt - das sind WIR alle. Das sind die Menschen, die jeden Tag mit ihren Ideen zu unserem wirtschaftlichen/gesellschaftlichen Wohlstand beitragen.
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Is the great digital-nomad workforce actually coming? ow.ly/Epyp50FbEy6 via @BBC @_elkelly
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Finde schon heute heraus, wie die Arbeitswelt von morgen gestaltet wird. Auf der #futurework21 erwarten dich drei Bühnen und ein spannendes Programm - und das alles kostenlos! [Anzeige] t3n.de/news/futurework21-arb…
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Wir, @DoroBaer und ich haben ein frei zugängliches Derivat zu unserem ersten Beitrag zu einem #Zukunftsministerium veröffentlicht. Wir zeigen Alternativen, wie z. B. die Strukturen @BMVI & @BMWi_Bund als #Superministerien wirken könnten. Happy Reading & Discussions 📖 😃
Den Artikel zum #Zukunftsministerium von @DoroBaer & @lietzkow gab es nur hinter der Paywall @faznet. Nun haben beide ein frei zugängliches Derivat veröffentlicht. Darin wird nochmals der Diskurscharakter deutlich. Happy Reading & einen schönen #Vatertag. xing.com/news/articles/digit…
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Den Tarifparteien.
Welcher Partei trauen Sie am ehesten zu, für angemessene Löhne zu sorgen?
SPD: 30% (-8)
Union: 16% (-5)
LINKE: 12% (+1)
GRÜNE: 8% (+4)
FDP: 6% (+2)
AfD: 5% (+3)
Keiner/Weiß nicht: 21% (+4)
+/- zu Sep. 2020
via @infratestdimap, 1351 tel. und online Befragte (03.-05.05.2021)
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#Gründung & #Startup sind kein hippes Thema, sondern relevant für die Zukunft unseres 🇩🇪 Landes, so die Vors. des @cdu Netzwerks #Digitalisierung @NadineSchoen. "Wir brauchen diese kreativen Köpfe." Das Know-How dürfe nicht allein aus #China oder den #USA kommen | #KDMR2021 #MINT


































