特定社労士・特定行政書士。大学在学中に2011年度社労士試験に合格。その後2017年度行政書士試験、特定社労士試験にダブル合格。2021年特定行政書士試験合格。大手社労士法人→労務相談特化型社労士事務所→2020年9月1日社労士兼行政書士事務所を開業。色んな業務やってます。5y👧と2y👧の父。
Joined August 2011
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こちら、DMとかで具体的にどんなものですかといくつか質問されたので、今考えていることをそのままポストしますね。
提案を前提とした実務をやっていると、労務管理において、全く問題のない会社、完璧な会社ってどういう会社だろう？とつくづく実感してきています。
採用？給与？評価の透明性？やりがい？教育制度？残業時間？健康管理？穴のない就業規則？コミュニケーション力？行動指針の徹底？理念の共有力？
社労士業界に入って15年目、上記の実務にはかなり携わってきましたが未だに答えが分かりません。
「答えがない」と言えばそれまでですが、「特定社労士」として、果たして「答えがない」で終わらせていいのでしょうか？？
これらは、「労使関係」に基づいていると思うのです。「労使関係が良い」会社とはどのような関係であればいいのでしょうか？
社長一人と従業員一人の場合は？
従業員が数百人いる会社の場合は？
「信頼関係」が築かれている関係？では、「信頼関係」とは？風通しが良ければいい？給与が高ければ良い？
従業員が増えれば増えるほど、様々な人格を持った従業員がいます。その中で「適正な労使関係」を築き「続ける」には、どのような関係であれば良いのか？
「多文化」とは、従業員がこれまでの人生で培われてきた人生感、仕事観と会社の理念を合わさったものです。そして、外国人の労働人口が爆増しているので、ここでの従業員は「外国人」も含まれます。
※「多人格」と言うと聞こえ悪いので💦
研究する暁には、ここでの「関係」は「距離」と置き換えたいと思っています。この「距離感」を研究したいのです。徹底的に学びたい。没頭したい。
業種や従業員の規模関係なく、「共通する適正な距離感」とは何か。これを学び、研究し、実務に落とし込んで発信していきたい。顧客の繁栄に貢献したい。
労働力人口が激減している現在、人材の確保と定着が重要と謳われているなか、この「距離感」を把握しなければ、生き残れないのではないかと強く感じています。
そして特定社労士であると同時に人を雇用する経営者である以上、これは自分の事務所にも言えること。
実務経験も積んだ、開業した、提案もしてきた、提案という営業力も学んだ、人も採用した。
次の私のステージ（社労士人生）は、「自ら研究し、理論等を確立し、実務に落とし込み、顧客の貢献、事務所の発展に尽力すること」だと思ってます。
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なんつー不倫現場
#サッカー日本代表
日本頑張ってるなーってTV観てたらさ……
嫁さん！！！？
帰って来ねーと思ったらサッカー観に行ってやがった！！！
てか、隣の男誰やーー！！！！
ふざけんなーーーー(;´༎ຶД༎ຶ`)
これ、次の職員さんの採用が決まって、入社して落ち着いてきたら、「大学院」へ進学する準備をいよいよ行います。
実はコッソリ、まだ妻にも言っていないけど、子供寝かしつけた後に候補となる大学院を調べてきた。
今は以下の2つに絞った。
①明治大学大学院（社労士向けプログラム）
②筑波大学大学院（人文社会ビジネス科学研究科）
まず、受験の難易度は圧倒的に「②」の方が難しいだろう。
①は月刊社労士でよく出ていますね。私立だけど、実は②と費用は同じくらいで良き✨。自宅から通いやすいのは①。（②は茗荷谷キャンパスのため）
ただ、②は受験の段階から研究テーマを決めて、それを口頭試験等で認めてもらうプロセスが逆に良い。その方が、方向性は間違っていない、認めてもらったというお墨付きがあるから。
反面、①は基本的な素養の試験だけやってあとは研究テーマは入学してから決めてねー、なんだよね。
ワイ的には②の方が向いているのかなぁと思っていたり。ただ、勉強できる仲間は同業者だから①もいいなぁと思っていたり。
まだ先の話ではあるけど、どうしようかなぁと悩んでいます。。
これを避けたいなら少し高いけど積水ハウスで買った方がいい。
竣工して7年以上経つけど、何にも不具合ない。
地元のメーカーで安めで購入した周りの友人たちは5.6年で少しずつガタが来始めてる。その度に修繕費が出てしまう。
長い目で見たら、絶対積水ハウス一択ですよ。
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まぁまぁ落ち着きましょうよ😅
これから羽ばたく将来渇望の合格者じゃないですか。
そんなこと言わなくたって「先生と呼ばれたい」の気持ちは入社したらいつのまにか消えますから😅黙っていても消えますから😅
今はとにかく祝いましょう✨
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行政書士試験で出た宗教に関する問題、微妙だなぁ。
というのも、在留カードに載せる写真について、女性が宗教上の理由で布で頭を隠す国の方が結構いるんですよ。
一度そんなの知らずに布外して写真撮ってくださいって申請人に言ったことがあって、そしたら「宗教上無理だ。信仰している宗教ぐらい勉強してくれ」と言われたことがあった。
なので、入管業務するなら宗教に対する基本的な理解は必要。だから「宗教に関する問題を行政書士試験で出す」こと自体は、「行政書士業務に関する基礎知識」にはなると思っている。
一見関係ないだろと思うところが、行政書士業務が幅広いことを物語っているんだよね。
ただ問題はサッパリ分からんかった💦
