
أساعد الشركات تبني تواصل داخلي يرفع الأداء والولاء | خبير إدارة مشاريع وتسويق | مؤسس @iccsa3 @hasafa_sa @sarh_saudi | عضو مؤسس @mulhemoon @anda2030
الرياض
Joined October 2011
- Tweets26.6K
- Following845
- Followers2.8K
- Likes6.5K
Pinned Tweet
سعيد وممتن بتجربتي كضيف في هذا اللقاء، والحديث عن التجارب والأفكار والطموحات، ومشاركة جزء من رحلتي في عالم الأعمال والمشاريع. 🎙️
تشرفت بالدعوة، وأتمنى أن تكون الحلقة ملهمة ومفيدة لكل مهتم بريادة الأعمال وبناء المشاريع.
يسعدني تشاهدون الحلقة وتشاركوني آراءكم 🤍
🎥 youtube.com/watch?v=MJHUb0Aw…
#ريادة_الأعمال #رواد_الأعمال
ابراهيم المحيميد retweeted
تبغى تبدأ مسارك في الموارد البشرية؟ عبدالرحمن العيد يشرح رحلة العمل في المجال وأهم المهارات اللي تساعدك تنجح في سوق العمل 🎙️
ابراهيم المحيميد retweeted
صممت خط عربي كامل في ليلة وحدة… بدون ما أرسم حرف بيدي ✍️
الفكرة: وش يصير لو اشتغلت كأني مدير فني لاستوديو خطوط، والمصمم هو Claude؟
النتيجة «نجد» .. خط بروح العمارة النجدية
٥ أوزان، عربي وإنجليزي 🧵
ابراهيم المحيميد retweeted
ندشن اليوم الهوية الرسمية لـ #مسار_الشمال، المستلهمة من تنوع الوجهات وثراء موروثها الثقافي والطبيعي، حيث تحمل في كل وقفة رحلة وحكاية وإرثًا يمتد على طول الطريق 🇸🇦
أدعوكم للاطلاع على دليل الهوية البصرية وتحميله، والمشاركة في إبراز هذا المسار السياحي:
go.visitsaudi.com/NTBrandGui…
ديناصورات التسويق اللي فتحو النار على اللي يعلنون عن الجمعيات الخيرية وانها من فلوس المتبرعين !
تقدر تقولي كم دخلت طوووول فترة شغلك معهم ؟ والا لما قالو لك خفض لنا وزعلت قمت قلبت عليهم 😂
ابراهيم المحيميد retweeted
العلامة الشخصية:
أن تسبقك قيمك وقدراتك وحضورك إلى أذهان الآخرين، فتتشكل عنك صورة واضحة تعبّر عما تمثله وما يميّزك، قبل أن تتحدث.
#معجم_ظهور
#تدل دربها بامتياز
#على_الجرح
والله لانني احبهم وأقدرهم اكتب لهم من قلب محب و ما نقسى على أحد، بس أبغى أفهم وكلامي ليس موجه لاي احد حرفيا انما هو كلام عام لكل من قابلتهم:
يا دكتور ، لما أخذت الدكتوراه… دخلت الجنة؟ حاسّ إنك في الفردوس؟
جاوبني بصراحة، خلّني أساعدك.
يمكن صار لك موقف وأنت صغير، نقص داخلي أقلق حياتك وأقض مضاجعك وحرف الكلم عن مواضعه عندك ، فرحت تغطيه بلقب قبل اسمك.
سامح الله من اخترع هذي الدرجة.
علّمهم كل شيء ونسي يعلّمهم يتواضعون، ونسي القول "من تواضع لله رفعه".
أنا مع الدرجة العلمية ومع من حصلها، ولست ضدها.
يا كل "دكتور "، يا من أكرمكم الله بالشهادة: نقدركم ونحترمكم.
بس انتبهوا من التعالي على الناس ، ومن العجب، ومن ردودكم على الناس، ومن إنكم "الأفضل دائمًا".
وأخيرًا… النعم إذا ما حُفظت صارت مصيبة.
اختم بقصة تساعدك على التواضع
كان لدي دكتور غيني الجنسية في المحاسبة لما كنت ادرس درجة البكالوريس في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن عام ٩٨ ميلادي وكان في تخصص #المحاسبة_المتقدمة اسمه
اسوانسا ونقولها عند النطق بها ( اص وانسى ) هكذا تنطق
فلاحظ الدكتور ان الطلاب لا يحبون المادة العلمية
فعلمنا شيء جميل
قال ايش رايكم تستفيدو من اسمي عندما يأتيكم الشعور بعدم الرغبة في اكمال المحاضرة ومن باب ان تطمئنو على انفسكم وتسليكم قليلا لاني راح اجلدكم لاحقا في الاختبارات وتخرجو من المحاضرة مبسوطين
يكمل كلامه : إذا تعبتو نوقف المحاضرة ونقول كلنا
( اص وانسى ) يعني اسكت وأنسى يعني لا تفكر كثيرا استمتع بالمحاسبة وكنا نشعر من تواضعه بنفسه احيانا انه ليس دكتور علما بانه من الguru في المحاسبة
حصلت على A+ في تلك المادة وذلك الترم الدراسي
اقسم بالله ما انسى هذا الدكتور ما حييت
لي رأي شخصي في استخدام الألقاب العلمية والمهنية خارج سياقها الوظيفي، لا أدعو إليه ولا أبشّر به، وأعلم أن كثيرًا من الزملاء يختلفون معي فيه، وأحترم اختلافهم.
أرى أن الألقاب العلمية والمهنية ينبغي أن تبقى داخل أسوار الوظيفة، وألا تنسحب إلى إعادة تشكيل الهوية الشخصية أو تحديد المكانة الاجتماعية للإنسان.
فحين يتحول اللقب من تعريف بالمؤهل أو المنصب إلى وسيلة للتمايز عن الآخرين، فقد يصبح مدخلًا للرياء والتكبّر والشعور بالتفوق، وربما إحدى الخطوات الأولى في صناعة الطغيان؛ حين يبدأ الإنسان بتقسيم الناس إلى «نحن» و«هم»، وكأن كوني دكتورًا أو مهندسًا، وأنت لست كذلك، يعني أنني أفضل منك!
فالدكتوراه إنجاز علمي يحق لمن يحصل عليها أن يعتز به، لكنها لا تجعل حاملها أفضل من غيره؛ فهي شهادة على امتلاك صاحبها كفايات بحثية متقدمة في تخصص معين، وليست شهادة بتفوّقه على الآخرين في العقل أو الحكمة أو الأخلاق. فقيمة الإنسان لا تُختزل في شهادته أو منصبه، وإنما تتجلى في علمه وأخلاقه وأثره في الحياة.
فاللقب يعرّف بمؤهلك أو وظيفتك، لكنه لا ينبغي أن يعيد تشكيل هويتك، أو يصبح معيارًا لقيمتك الإنسانية.
ابراهيم المحيميد retweeted
المغادرة الطوعية هل تدفع المنظمات لمن تحتاجهم كي يرحلوا؟
في 26 أكتوبر أعلنت مايكروسوفت عرضا للمغادرة الطوعية محدود المدة لمستويات وظيفية محددة داخل وحدات مشاركة في أربع دول وربطت المشاركة بأولويات الأعمال والتزامات العملاء واحتياجات القوى العاملةوبحسب KUOW حددت قيادات الوحدات الأهلية.
الإدارة هنا تختار أين تسمح بالمغادرة والموظفون يحددون بقراراتهم تركيبة المغادرين لذلك يحمل البرنامج مخاطرة تتجاوز عدد من سيغادرون فقد تختلف القدرات التي تفقدها المنظمة عن تلك التي كانت تتوقع الاستغناء عنها.
برأيي يجب أن يبنى القرار على الفرق بين تكلفة الموظف والحاجة إلى عمله الراتب يتوقف بخروجه أما العمل فلا يتوقف وإذا استمرت الالتزامات فقد يتحول خفض التكلفة إلى نقص في القدرة على تنفيذها.
وتزداد المسألة تعقيدا لأن قرار الموظف يتأثر بالتعويض وبدائله المهنية وهذه اعتبارات لا تقيس حاجة المنظمة إليه لذلك لا يصلح الإقبال على العرض وحده دليلا على جودة القرار قد ينجح البرنامج في جذب المغادرين ويضعف التشكيلة التي تحتاجها الشركة.
حتى استثناء وحدات من المغادرة يحتاج إلى النظر في ترابط الأعمال فحماية خدمة تتطلب حماية القدرات التي تسندها عبر الوحدات وكذلك نقل المعرفة معرفة كيفية أداء العمل لا تعني توافر الوقت والقدرة لإنجازه.
لهذا يسبق تحديد الأهلية قرار واضح بشأن الأعمال التي ستتوقف والقدرات التي سيعاد توزيعها وتلك التي يجب حمايتها ثم تراجع التزامات الخدمة ونقل المعرفة والمتطلبات النظامية ويأتي اختبار الخدمة بعد المغادرة ليكشف أثر القرار.
أما مايكروسوفت فلم تتضح نتائج برنامجها بعد ونقلت KUOW عنها أن الذكاء الاصطناعي ليس محركه. المتاح الآن تحليل تصميم البرنامج دون الجزم بنجاحه أو ربطه باستبدال الموظفين بالتقنية.
#عبدالله_الخرصان
@_Career_
ابراهيم المحيميد retweeted
اليوم نطلق تأثير
تأثير تخليك تعلن عند عشرات المؤثرين وبس تدفع إذا جابوا نتايج
متحمسين تجربون المنصة وتعطونا رايكم
tatheer.marketing/
ابراهيم المحيميد retweeted
كثير من المدراء يبدأ بالتحفيز قبل ما يفهم موظفه.
والفرق كبير بين الدوافع والدافعية 👇
ابراهيم المحيميد retweeted
قبل ما تكتب أي محتوى، مرّ على هذه المراحل الأربع:
1. ابحث: افهم الموضوع والجمهور.
2. خطط: حدد الفكرة والهدف.
3. اكتب: جهّز المسودة الأولى.
4. راجع: اختصر، دقّق، وحسّن.
لا تبدأ بكتابة الكلمات قبل ما تعرف وش تبي توصل للقارئ.
احفظها كقاعدة لكل مشروع محتوى
ابراهيم المحيميد retweeted
الشركات بتصرف على رعايات 2027 مع أكبر حدث كروي آسيوي في السعودية ⚽
السؤال: مين بيدخل عليهم بعرض جاهز؟
جهزنا لك حقيبة رعاية كاملة:
• عرض 21 شريحة
• 100 أصل تجاري بأسعارها
• رسائل تواصل جاهزة
تبدأ من 99 ريال 👇
is.gd/XoCJfh
#رعايات #التسويق_الرياضي #السعودية #ريادة_الأعمال
ليش الموظف يعرف عن قرارات شركته من القروب قبل مديره ؟
لأن الشركة ما تكلمت ،، فتكلمت الإشاعة
التواصل الداخلي مو نشرة شهرية ولا إيميل جماعي
هو إن كل موظف يعرف ثلاث أشياء:
✅ وش يصير
✅ ليش يصير
✅ وش دوره هو
شركتك تجاوب على الثلاثة ؟
#التواصل_الداخلي
ابراهيم المحيميد retweeted
مفهوم "#المحاماة" دايم ينفهم غلط وكأن #المحامي #يدافع عن #الجريمة أو يبي يبرر الباطل!
الحقيقة إن المحاماة هي "دفاع للحق" مو دفاع عن الخطأ نفسه، المحامي ما يقول إن #المتهم بريء دايم، بس يطالب بشي واحد ما فيه #تنازل المحاماة تُعرف بـ "#الوكالة في الخصومات"، وهي #وكالة أصيلة وموجودة من عهد النبي صلى الله عليه وسلم، لما كان #الوكيل يُستعان به لإثبات #الحقوق والدفاع عنها بالطرق المشروعة.
المحامي الفاهم يخاف الله في شغله، فلا يساعد موكله على باطل، ولا يتعمد الكذب أو التضليل.
دوره الأساسي مساعدة القضاء في إحقاق الحق، وطلب الحكم الشرعي والنظامي، وتقديم البينات بصدق وأمانة.
ليش الناس يفهمون المحاماة غلط؟
كثير ناس يستنكرون ويقولون: "كيف #يقبل المحامي يمسك قضية شخص متهم بشي #خطير ؟"
هذا الفهم الغلط جاي من ظنهم إن قبول الدفاع يعني الرضا بالجريمة أو محاولة #الهروب منها بدون وجه حق.
والواقع إن المحاماة ماهي تبرير للباطل ولا دفاع عن الجريمة، بل هي دفاع للحق وتذكير بالقاعدة الشرعية والنظامية: الاصل براءة الذمة.
هدف المحامي مو #اخفاء #الجريمة ، بل #ضمان إن المتهم ياخذ #محاكمة عادلة، وتتحقق الشروط #الشرعية و #النظامية للإدانة، وما #يعاقب بشي ما سواه.
الفرق بين الدفاع عن متهم (أو قاتل) وبين #إقرار الجرم
إذا ثبتت الجريمة: لو ثبتت #التهمة بالأدلة القاطعة، المحامي ما يقدر ينكرها، وتكون #العقوبة مستحقة بحجمها الشرعي والنظامي.
حدود المسؤولية: الدفاع عن متهم في جريمة كبيرة (مثل القتل) ما يعني أبداً تبرير فعله، بل معناه ضمان إنه ما ينظلم بزيادة أو تُحمل عليه تهم ثانية ما ارتكبها، والتأكد من #سلامة الإجراءات الجنائية. فإذا ثبتت الجريمة استحق عقوبته، وإذا ما ثبتت بالدليل القاطع فبراءته واجبة مهما كانت قسوة التهمة في عيون الناس.
تعديل "الوصف الجرمي"؟ (وليش يتدخل المحامي؟)
بعض الناس يظن إن تدخل المحامي عشان يغير #الوصف الجرمي هو نوع من اللف والدوران؛ والحقيقة إن المحامي ما يتدخل في تعديل الوصف الجرمي إلا لإحقاق #العدل ، و #المصلحة العامة، وتوضيح الحقائق #للقاضي.
مثال واضح: لو واحد وُجهت له #تهمة "#ترويج مخدرات" بينما الواقع و #الأدلة تثبت إنه مجرد "متعاطٍ"، فإن #عقوبة #الترويج أشد بكثير من عقوبة التعاطي.
هنا يجي دور المحامي عشان يصحح الوصف الجرمي ويحطه في مكانه الصحيح؛ لأن الواجب الواضح هو معاقبة الشخص على قدر فعله الحقيقي مو بأكثر منه. هذا التعديل هدفه منع الظلم وضمان تطبيق العدالة بكل دقة مو إفلات المذنب
ابراهيم المحيميد retweeted
الأطفال والنساء والشيوخ والمعتمرين والعمال الذين قتلهم الحوثي الإرهابي واستهداف مكة المكرمة والمدينة المنورة والأعيان المدينة استجابة لمطالب الفرس المجوس لاحتلال اليمن وتغيير هويته الدينية والعربية أليست أرواحا بريئة ومقدسات محرمة على العدوان فما هو الإرهاب إن لم يكن ذلك إرهابا؟.
ابراهيم المحيميد retweeted
قل لي بربك من هي الدولة التي لم تقف معها السعودية سواء كانت عربية أو إسلامية أو غير إسلامية سياسيا وماديا واغاثيا وحتى عسكريا منطلقة في ذلك من مبادئها وأخلاقها وقيمها الإنسانية لرفع المعاناة والظلم عن كاهل تلك الدول وشعوبها ... وإن تنكر لها البعض فإن الله لا يضيع أجر المحسنين.
ابراهيم المحيميد retweeted
أمن المملكة العربية السعودية واستقرارها ليس شأنا محليا فحسب بل هو أمن واستقرار للعالم كله بما حباها الله من مكانة دينية بالنسبة للمسلمين ومكانة اقتصاديةوموارد طبيعيةبالنسبة للعالم لا يستغني عنها.نعم قيادتها وشعبها وجنودها قادرون بحول الله وقوته على الدفاع عنها ولكن العالم بحاجتها
ابراهيم المحيميد retweeted
لا تجعل خصمك المملكة العربية السعودية ففيها قيادة حكيمة وشعب جبار .من أرضهم خرج الفاتحون لنشر دين الله في أرجاء المعمورة. أخيار مع الأخيار. قساة مع الأعداء. إصطفاهم الله لخدمة الحرمين الشريفين ويفاخرون بذلك.كلما رأيتهم على اختلاف مناطقهم قلت سبحان الذي أعز هذا الوطن بهم وبقيادتهم
ابراهيم المحيميد retweeted
في المجتمعات المهنية، قيمة السؤال هي النقطة التي تنتقل فيها المعرفة من شخص إلى شخص. #بناء_العلاقات #المجتمعات_المهنية #ملهمون #المجتمعات_المهنية
















