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職場や日常の人間関係の辛さを少しでも軽くしたい 30代現役サラリーマン。

Joined June 2026
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傷つけられた被害者より、傷つけた加害者のほうが、なぜだか被害者ヅラなんだよなぁ。
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一番わかりやすい「口では味方、行動では敵な人」の特徴。 ・わざと足を引っ張る。 ・陰で悪口や噂を広げる。 ・困ったときに助けない。 何事も言葉と行動が一致しない人は、 信用しない方がいい。
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故に復讐するんだろう
傷つけた側はそのうち忘れてへらへら生きてる。やられた側は消えない傷を背負って生きる。解せんよなぁ。
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最強の仕返しは相手より成功すること。 腐らす誠実に、そして継続する事を意識して絶対に見返してやりましょう。
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そう思うならさっさと傷自力で塞いで忘れる方がいいんだよな。 むかつくじゃん? 相手の影響背負い続けんの。
傷つけた側はそのうち忘れてへらへら生きてる。やられた側は消えない傷を背負って生きる。解せんよなぁ。
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孤立させる人と仲良くしなーい。 めんどくさいことしか考えてないからー
一番わかりやすい「人を孤立させる人」の特徴。 ・標的が輪に入れない状況を作る。 ・特定の人だけに情報を共有する。 ・仲間内だけで話を進める。 ・孤立している人を本人だけの問題にする。 気に入らない人を仲間外れにしておかないと、自分が孤立してしまうと感じているからこその行動。  そんな弱い人間にはなりたくないね。
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一番わかりやすい「自分を守れる人」の特徴。 ・無理な要求は断れる。 ・嫌われることを恐れすぎない。 ・自分の時間を雑に扱わせない。 自分を守ることは、わがままじゃない。
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人を傷つけた人より、傷つけられたから復讐してやりたいと思う側のが叩かれる風潮ありますよね。ほんとやるせないよなぁ。
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反省することはとても大事だけど、 引きずり過ぎるのはあんまり良くない。 難しいけどね。 短い人生なので、楽しくいられる時間を少しでも長くしたいね。
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本当にその通りだと思う 憎しみしか感じられない
傷つけた側はそのうち忘れてへらへら生きてる。やられた側は消えない傷を背負って生きる。解せんよなぁ。
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傷つけた側はそのうち忘れてへらへら生きてる。やられた側は消えない傷を背負って生きる。解せんよなぁ。
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一生会社に縛られたくない。 そういう気持ちは大事。 もらえるお金には天井があるし、嫌な人とも取り繕って仕事をしなくてはならないし、自分が困っても会社は助けてくれない。 自立できる力を少しずつでも身につけておくと楽なるね。
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そんでもって標的がいかにひどい(ズルい)かをそれが正解かのように仲間外に触れ回る
一番わかりやすい「人を孤立させる人」の特徴。 ・標的が輪に入れない状況を作る。 ・特定の人だけに情報を共有する。 ・仲間内だけで話を進める。 ・孤立している人を本人だけの問題にする。 気に入らない人を仲間外れにしておかないと、自分が孤立してしまうと感じているからこその行動。  そんな弱い人間にはなりたくないね。
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無理な要求断る。それも仕事。 こいつなら責任を押し付けられるといいカモにされてしまう。 人を雑に扱うやつの標的にならないことも大切。 まぁ野放しにされているのもおかしな話なんですけどね。
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一番わかりやすい「相手の立場を利用する人」の特徴。 ・断るのが苦手な相手に頼み事をする。 ・新人だからと雑用だけを押しつける。 ・立場が下の人には説明が雑。 ・自分に逆らえないことを利用する。 立場を利用して理不尽を仕掛ける人は信頼を失う。
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一番わかりやすい「人を孤立させる人」の特徴。 ・標的が輪に入れない状況を作る。 ・特定の人だけに情報を共有する。 ・仲間内だけで話を進める。 ・孤立している人を本人だけの問題にする。 気に入らない人を仲間外れにしておかないと、自分が孤立してしまうと感じているからこその行動。  そんな弱い人間にはなりたくないね。
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その通りだと思う
人を裏切ってまで得たものに価値はあるのかなって、つくづく思います。 裏切った相手への信頼は2度と取り戻せないのに。
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人間関係で大切なのは、相手を変えようとしないこと。 何度説明しても伝わらない人はいる。 何度向き合ったって分かり合えない人もいる。 変えられない相手に使う力を、 自分の人生に使おうね。
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挑戦を恐れない人と変化を嫌う人はどちらも必要。ただ、どちらも度が過ぎると厄介な人になる。
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人を裏切ってまで得たものに価値はあるのかなって、つくづく思います。 裏切った相手への信頼は2度と取り戻せないのに。
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