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国際物流/貿易DXのShippio | 現エンタープライズセールス部長←freee FS/CS←上場EC企業SCM戦略責任者←みずほ銀行 | 家サウナ

関西
Joined September 2010
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【CLO(Chief Logistics Officer)に求められることとは?】 CLOに求められるのは、「物流の専門知識」だけではないと思います。 重要なのは、経営と現場の「通訳」ができることだと感じています。 例えば、経営がROICを改善したいと考えた時、物流現場に「ROICを改善しよう」と伝えるだけでは何も変わらない。 必要なのは、 ・ROICを運転資本の圧縮などの構成要素に分解する ・それをサプライチェーンの部門KPIに落とし込む ・さらに現場が日々取り組める行動に変換する という一連のKPI設計です。 逆に、経営に対しては、現場の改善がどんな経営インパクトを与えているかを説明することも必要です。 経営の言葉を現場の行動に。 現場の改善を経営の成果に。 この双方向の接続こそ、CLOに期待される重要な役割だと感じています。 「ROICをもとにした物流のKPI設計」や、「現場に浸透させる仕組み」まで、5本のショート動画にまとめてます! CLOやSCM、物流に関わる方にぜひ見ていただきたい内容です。 ぜひご覧ください! ▼5本まとめ ① ROICと国際物流 youtu.be/yAJ9xY77Yy4 ② ROICを悪化させる国際物流のアナログ業務 youtu.be/l-QhMPEmT24 ③ 経営指標と部門KPIの紐付け youtu.be/OQSR-W5x22M ④ 経営指標と連動するKPI設計 youtu.be/g9lPfqAe1Uo ⑤ KPIを現場に浸透させる方法 youtu.be/y5mPwo3x64Q
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【CLO(Chief Logistics Officer)に求められることとは?】 CLOに求められるのは、「物流の専門知識」だけではないと思います。 重要なのは、経営と現場の「通訳」ができることだと感じています。 例えば、経営がROICを改善したいと考えた時、物流現場に「ROICを改善しよう」と伝えるだけでは何も変わらない。 必要なのは、 ・ROICを運転資本の圧縮などの構成要素に分解する ・それをサプライチェーンの部門KPIに落とし込む ・さらに現場が日々取り組める行動に変換する という一連のKPI設計です。 逆に、経営に対しては、現場の改善がどんな経営インパクトを与えているかを説明することも必要です。 経営の言葉を現場の行動に。 現場の改善を経営の成果に。 この双方向の接続こそ、CLOに期待される重要な役割だと感じています。 「ROICをもとにした物流のKPI設計」や、「現場に浸透させる仕組み」まで、5本のショート動画にまとめてます! CLOやSCM、物流に関わる方にぜひ見ていただきたい内容です。 ぜひご覧ください! ▼5本まとめ ① ROICと国際物流 youtu.be/yAJ9xY77Yy4 ② ROICを悪化させる国際物流のアナログ業務 youtu.be/l-QhMPEmT24 ③ 経営指標と部門KPIの紐付け youtu.be/OQSR-W5x22M ④ 経営指標と連動するKPI設計 youtu.be/g9lPfqAe1Uo ⑤ KPIを現場に浸透させる方法 youtu.be/y5mPwo3x64Q
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コンテナ船は半分しか予定通りに届きません。 >コンテナ船定時順守率、9月51%に小幅改善。4カ月ぶり上昇も低水準 jmd.co.jp/article.php?no=319… このような状況で「経験と勘」に頼った計画/運用では、必ずサプライチェーンのムダに繋がります。 具体的には、欠品/過剰在庫/緊急Air/デマレージなどです。 これらが発生する根本的な要因は「アナログな業務」です。 ・なぜアナログ業務が問題なのか? ・どのように改善していくべきなのか? については、過去の記事をご覧ください!
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11/9に開催される「Logistics DX SUMMIT 2026」では、大手製造業のCLOに登壇いただき、CLOのあるべき姿について話していただきます! お申込みはリプ欄から!!
【CLO(Chief Logistics Officer)に求められることとは?】 CLOに求められるのは、「物流の専門知識」だけではないと思います。 重要なのは、経営と現場の「通訳」ができることだと感じています。 例えば、経営がROICを改善したいと考えた時、物流現場に「ROICを改善しよう」と伝えるだけでは何も変わらない。 必要なのは、 ・ROICを運転資本の圧縮などの構成要素に分解する ・それをサプライチェーンの部門KPIに落とし込む ・さらに現場が日々取り組める行動に変換する という一連のKPI設計です。 逆に、経営に対しては、現場の改善がどんな経営インパクトを与えているかを説明することも必要です。 経営の言葉を現場の行動に。 現場の改善を経営の成果に。 この双方向の接続こそ、CLOに期待される重要な役割だと感じています。 「ROICをもとにした物流のKPI設計」や、「現場に浸透させる仕組み」まで、5本のショート動画にまとめてます! CLOやSCM、物流に関わる方にぜひ見ていただきたい内容です。 ぜひご覧ください! ▼5本まとめ ① ROICと国際物流 youtu.be/yAJ9xY77Yy4 ② ROICを悪化させる国際物流のアナログ業務 youtu.be/l-QhMPEmT24 ③ 経営指標と部門KPIの紐付け youtu.be/OQSR-W5x22M ④ 経営指標と連動するKPI設計 youtu.be/g9lPfqAe1Uo ⑤ KPIを現場に浸透させる方法 youtu.be/y5mPwo3x64Q
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ウヰルキンソン・ジンに粒山椒を1日漬け込んだらバリ美味しい!
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こちら後編になります。こちらも生暖かく見ていただけましたら幸いです。
経済の「血液」を運んでいるとも言われる「コンテナ」。その動きや中身を知れば、世界情勢が見えてきます。最近のニュースにも触れながら、コンテナ海運業界の最新トピックを深掘りします。 出演:松田琢磨さん @matsud30_2
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11月9日(月)開催の「ロジスティックスDXサミット」では、地政学リスクの専門家を迎え、中間選挙後の政策動向や中東情勢が国際物流・サプライチェーンに与える影響を考えるセッションも設けています。 参加無料・事前登録制です。ぜひこちらからお申し込みください。 service.shippio.io/conferenc…
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【CLOをサポートするためには】 CLO(Chief Logistics Officer)設置義務化で、これから「サプライチェーンのKPI」がより重要になると思っています。 ただ、ここで一つ気になるのが、 「CLOは結局、何をKPIとして追うのか?」 ということ。 物流コストや輸送品質、リードタイムなど、現場にはたくさんのKPIがあります。 でも、それぞれを改善するだけでは、経営にどう効いたのかが分かりにくい。 例えば、 「出荷までの時間を短縮した」 「荷待ち時間を減らした」 「輸送リードタイムを短縮した」 これが最終的にROICや企業価値にどうつながったのか。 ここまで見えるようにすることが、これからのサプライチェーンマネジメントでは大事だと思います。 個人的には、 経営指標 ↓ サプライチェーンKPI ↓ 現場KPI このつながりを作れるかが、CLOの重要な役割の一つになると考えています。 以前、ROICとサプライチェーンの現場KPIをどう紐付けるかを5本のショート動画にまとめました。 せっかくなので、ここでまとめておきます👇 ① ROICと国際物流 youtu.be/yAJ9xY77Yy4 ② ROICを悪化させる国際物流のアナログ業務 youtu.be/l-QhMPEmT24 ③ 経営指標と部門KPIの紐付け youtu.be/OQSR-W5x22M ④ 経営指標と連動するKPI設計 youtu.be/g9lPfqAe1Uo ⑤ KPIを現場に浸透させる方法 youtu.be/y5mPwo3x64Q CLO設置を「物流部門の責任者を置く」という話だけで終わらせず、 経営と現場をどうつなぐか。 ここまで考えることが、これからますます重要になりそうです。
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物流会社の大型M&Aが話題になってますが、 先日の荷主企業向けイベントでも、 「フォワーダー/船社の強みが知りたい」 と言う声がありました。 各社の動きに注目です👀!
荷主企業向けラウンドテーブルをオフラインで開催! テーマは、「荷主企業はフォワーダー・船社をどう選んでいるのか」 ワークショップと交流会も! 弊社川嶋@AkiyoshiKawash1 が、AIとの壁打ちは有益だが、オフラインでしか得られないことがある。と締めてましたが、本当に有意義な時間でした!
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荷主時代に貿易実務のマネージャーをやっていましたが、専門性もスピードも求められる仕事で、さらにマルチタスクで利害関係者も多くて… 本当に皆さんを尊敬してました! しかも使ってるツールはアナログ… 少しでも貿易実務の皆さまのお役に立ちたいと思い、今の会社に飛び込んで早5年半です!
貿易事務は誰でもできる仕事ではないのでね…向き不向きもあるし…私の派遣先も未経験でやる気だけある派遣を入れたらえらいことになってたよ。2ヶ月でいなくなったよ(本人はナゾの自信があったが契約終了)
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物流改革を推進するうえで、いかに「経営アジェンダ」と紐付けるかが重要です。 現場と経営をつなぐCLOの考えが聞ける貴重な機会です! ぜひご参加ください!
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物流会社の大型M&Aが話題になってますが、 先日の荷主企業向けイベントでも、 「フォワーダー/船社の強みが知りたい」 と言う声がありました。 各社の動きに注目です👀!
荷主企業向けラウンドテーブルをオフラインで開催! テーマは、「荷主企業はフォワーダー・船社をどう選んでいるのか」 ワークショップと交流会も! 弊社川嶋@AkiyoshiKawash1 が、AIとの壁打ちは有益だが、オフラインでしか得られないことがある。と締めてましたが、本当に有意義な時間でした!
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プロテリアル 水越さまの独占インタビューですが、サプライチェーン従事者は必見です! どのように物流を経営課題として広めたか? 物流改革プロジェクトの体制と考え方は? データの可視化でどのような効果があったか? など 是非ご覧ください! また、「Logistics DX SUMMIT 2026」のお申込は⇩⇩
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輸出は海外売上 輸入は海外仕入 国際物流は、海外売上/仕入のモノの動きを支えてると言えます。 その国際物流をハンドリングしているのが貿易実務の方々です。
本当に仰る通り、貿易実務担当者はもっと評価されてよいと思います。 輸入業務でも、その専門性や経験の重要性を痛感したのが、コロナ禍で実際に起きた出来事です。 担当者が急な入院などで不在となり、業務を引き継げる体制がなかったため、輸入貨物が港に到着しているにもかかわらず、引き取り手配ができず、高額なデマレージ(超過保管料)が発生したという事例が様々な企業で実際に発生しました。 貿易実務は決して「誰でもできる仕事」ではありません。 担当者の専門性を正当に評価するとともに、その知識や経験を組織の資産として共有・継承し、属人化を解消する仕組みづくりが必要不可欠です。
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付言すると、物流を担う貿易事務もあれば、物を仕入れ、出す事を扱う貿易事務もいる。 これらは、全くベクトルの違う業務内容であり、別けて取り扱われるべき。
輸出は海外売上 輸入は海外仕入 国際物流は、海外売上/仕入のモノの動きを支えてると言えます。 その国際物流をハンドリングしているのが貿易実務の方々です。
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大学でも貿易実務の授業のできる教員は貴重で,採用がなかなか難しいんですよね...授業・指導のできる人は実務家として大学教員よりも待遇がよいので,来てくれない問題が大きいです.
本当に仰る通り、貿易実務担当者はもっと評価されてよいと思います。 輸入業務でも、その専門性や経験の重要性を痛感したのが、コロナ禍で実際に起きた出来事です。 担当者が急な入院などで不在となり、業務を引き継げる体制がなかったため、輸入貨物が港に到着しているにもかかわらず、引き取り手配ができず、高額なデマレージ(超過保管料)が発生したという事例が様々な企業で実際に発生しました。 貿易実務は決して「誰でもできる仕事」ではありません。 担当者の専門性を正当に評価するとともに、その知識や経験を組織の資産として共有・継承し、属人化を解消する仕組みづくりが必要不可欠です。
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輸出は海外売上 輸入は海外仕入 国際物流は、海外売上/仕入のモノの動きを支えてると言えます。 その国際物流をハンドリングしているのが貿易実務の方々です。
本当に仰る通り、貿易実務担当者はもっと評価されてよいと思います。 輸入業務でも、その専門性や経験の重要性を痛感したのが、コロナ禍で実際に起きた出来事です。 担当者が急な入院などで不在となり、業務を引き継げる体制がなかったため、輸入貨物が港に到着しているにもかかわらず、引き取り手配ができず、高額なデマレージ(超過保管料)が発生したという事例が様々な企業で実際に発生しました。 貿易実務は決して「誰でもできる仕事」ではありません。 担当者の専門性を正当に評価するとともに、その知識や経験を組織の資産として共有・継承し、属人化を解消する仕組みづくりが必要不可欠です。
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本当に仰る通り、貿易実務担当者はもっと評価されてよいと思います。 輸入業務でも、その専門性や経験の重要性を痛感したのが、コロナ禍で実際に起きた出来事です。 担当者が急な入院などで不在となり、業務を引き継げる体制がなかったため、輸入貨物が港に到着しているにもかかわらず、引き取り手配ができず、高額なデマレージ(超過保管料)が発生したという事例が様々な企業で実際に発生しました。 貿易実務は決して「誰でもできる仕事」ではありません。 担当者の専門性を正当に評価するとともに、その知識や経験を組織の資産として共有・継承し、属人化を解消する仕組みづくりが必要不可欠です。
中小の輸出あるある。「貿易のことはあの人しか分からない」。 その人が辞めた瞬間、海外売上ごと止まる。海外事業って、商品や営業より先に、この裏方の仕組みで詰むことが多い。 担当者の頭の中を言葉にして、ちゃんと評価する。地味だけど、ここに投資できる会社が海外で長く続く。貿易担当の人は、もっと胸張っていい。
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