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Ensalada de Agilidad y Organizaciones Horizontales servido con IT.

Montevideo, Uruguay
Joined August 2012
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🎉 ¡Agendalo! El 28 de octubre vuelve JIS.uy, el gran encuentro sobre Ingeniería de Software en Uruguay. Este año, la temática central será "Inteligencia Artificial para el desarrollo de software" #JISuy2025
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Listo beta de cyment.com. X lanzamiento y xq puede fallar va x por única vez descuento del 50% en: -Certified ScrumMaster: 26 al 30 mayo -Certified LeSS Basics: 9 al 11 junio -Certified Scrum Product Owner: 23 al 27 junio Espero su feedback (¡y sus inscripciones!)
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Las decisiones colaborativas tienen muchas ventajas. Una de ellas es que las personas apoyamos más aquello que hemos ayudado a construir. Pero para que funcione no vale con aparentar interés por otros puntos de vista cuando la decisión ya está tomada. No vale con un “teatro de la colaboración”. El interés tiene que ser genuino. Tienes que creer que la aportación del equipo va a dar con un resultado mejor. También tienes que dar al equipo el tiempo para que pueda aportar. Nadie quiere perder el tiempo, ni que se le pida su opinión para no ser escuchada. No todas las decisiones tienen que ser tomadas de forma colaborativa. Elige colaboración en aquellas decisiones en las que realmente creas que es el mejor método y aclara cómo será tomada la decisión final. Algunas características de las decisiones donde la colaboración es más útil: • Mayor complejidad. • Mayor impacto. • Mayor riesgo. • Mayor duración de los efectos de la decisión. • Mayor necesidad de compromiso con la decisión.
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🚨 ASPIRING COURSE CREATORS: Get FREE coaching to crystallize your idea! Want to create an online course but don’t know where to start or what to teach? Let me help. Drop your course idea 👇 The three ideas with the most likes in the next 48 hours get an ideation power hour.
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When your online meetings resemble a digital séance.  Do you think we'll ever escape the 'Can you hear me now?' 😂
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👇 Curso Fundamentos de las organizaciones Autogestionadas 👇
El viernes terminamos la segunda edición del training "FUNDAMENTOS DE LAS ORGANIZACIONES AUTO-GESTIONADAS". Un espacio de mucho aprendizaje y reflexión, junto a un grupo increíble que hizo la diferencia.
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Se viene GRAN webinar GRAN con el groso de @xavi_albaladejo para visitar virtualmente @BavelVoxel y tener una muestra de lo q es un viaje de @GembaExpedition en España. 📅 Cuando? Martes 4 de julio a las 13hs ARG 👩🏽‍💻Donde? Virtual! ✍🏾 Súmate aquí: bit.ly/webi-gemba-4jul
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We’re basically done.
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📆 El próximo martes, @jor_silva y @marianamieruy van a estar facilitando un webinar gratuito repasando el framework de @semcostyleARG y compartiendo los aprendizajes que tuvieron durante este último mes los primeros practicantes del framework. 💪 👉 lnkd.in/dAxdamcD
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El ritmo máximo de crecimiento de una organización lo determina el número de personas capaces de tomar decisiones autónomas.
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Ver cómo digieren esto algunas empresas va a ser divertido ^_______^
El secreto salarial tiene los días contados. El Parlamento Europeo ha aprobado nuevas normas de transparencia que obligarán a las empresas a divulgar información para facilitar a los trabajadores la comparación de salarios y evidenciar posibles diferencias de género.
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La mayoría de compañías se obsesionan en ser más eficientes cuando deberían centrarse en ser más efectivas. Somos eficientes cuando hacemos algo con el mínimo desperdicio, pero sólo somos efectivos cuando estamos haciendo lo que debemos hacer.
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Les queria contar que estamos lanzando el training de Semco Style Fundamentals en @10pines . Semco es la empresa que inspiro a 10Pines en sus origenes, y el objetivo del training es ayudarte a ordenar las ideas para transformar equipos auto organizados. academia.10pines.com/courses…
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Es una gran oportunidad para hacerte espacio para reflexionar sobre tu ambiente de trabajo y llevarte herramientas y practicas para cambiarlo. #management #training #trabajo #semco #autogestion #horizontalidad #teal @semcostyleARG
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The Corporate Rebels Handbook Series: Work When (and Where) You Want In our ongoing series we give you an insider’s look at the Corporate Rebels company handbook. This post is about our policies on when and where we work. buff.ly/3YkPnc5 #CorporateRebels #Autonomy
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Corporate Rebels Handbook - What to Expect (and Not Expect) Working at Corporate Rebels As with any workplace, things aren’t perfect here. Our way of working is firmly based on freedom, but this freedom comes with great responsibility. buff.ly/3YWEGNL #CorporateRebels
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@jor_silva expone cómo la toma de decisiones colaborativa juega un rol fundamental para avanzar, mantener y transformar el camino de 10Pines como empresa autogestionada. 🚀 👇 ¡Te compartimos el link para que leas el reportaje completo! 👇 lanacion.com.ar/sociedad/un-…
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Just let this out on product vision. It’s actually pretty old stuff, but still not well understood. jpattonassociates.com/produc… – at Salt Lake City, UT
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Los genios de @quarktalent abrieron 1.000 becas para estudiar Unreal 5. El curso es excelente, se los recomiendo a los que quieran programar videojuegos. Se anotan en la página quarkacademy.com.ar/
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