Teppo (@teppo_v) profile picture

#Freedom: independence, equality, privacy, open society and free speech – not endless choices and constant competition.

Helsinki, Finland
Joined June 2011
Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)Photo by Teppo (@teppo_v)
Tiedätkö sinä, miten algoritmeja ja tekoalyä voidaan käyttää hyödyksi johtamisessa? Ja millaisia vaikutuksia sillä on työhön ja johtamiseen? Lue oivallinen tietoisku! @tyoterveys @VirpiKalakoski @teppo_v
1
2
9
403
Kun algoritmit johtavat työtä, tulisi se ottaa huomioon työn kehittämisessä: miten työ voi lisätä tai vähentää työntekijän kuormitustekijöitä Artikkelissa on hyviä esimerkkejä, miten AI:n hyödyntäminen voi vaikuttaa työn sujuvuuteen tai työn kuormittavuuteen #työkyky #AI
1
5
151
"Yhtä työntekijää voi johtaa esihenkilön lisäksi moni algoritmi – yksi jakaa tehtäviä, toinen työvuoroja ja kolmas antaa palautetta." #työhyvinvointi @VirpiKalakoski @teppo_v @tyoterveys @tyopiste ttl.fi/tyopiste/algoritmit-j…
2
13
1,000
What Wikipedia did: we stood strong for our principles and fought to the Supreme Court of Turkey and won. This is what it means to treat freedom of expression as a principle rather than a slogan.
Replying to @mattyglesias
Did your brain fall out of your head, Yglesias? The choice is have Twitter throttled in its entirety or limit access to some tweets. Which one do you want?
1,075
11,615
906
64,383
10,106,468
Mielenkiintoinen yhteistyöhanke @teppo_v / Työterveyslaitos - Finnish Institute of Occupational Health kanssa. Aivotyön kehittäminen on laaja-alainen ja yrityksen toimintaa läpileikkaava hanke. #trevian lnkd.in/dugPWeAP
1
7
365
”Trevian on hyvä esimerkki aivotyön kokonaisvaltaisesta kehittämisestä. Yrityksen johto oli alusta asti mukana. Kehittämistyöhön varattiin aikaa, ja työn sujuvoittamista lähestyttiin eri näkökulmista”, toteaa @teppo_v @tyoterveys ttl.fi/tyopiste/aivotyon-erg… @trevian_tweet @tyopiste
3
1
15
2,714
Sopiva kuormitus on tärkeää myös aivotyössä! Tauota työtä, jaksota vaativia ja rutiinitehtäviä ja järjestä keskittymisaikaa. Hyvillä käytännöillä voit vähentää ylikuormitusta, uupumista, muistin pätkimistä ja keskittymisen vaikeutta @aivotyo @tyoterveys yle.fi/a/74-20005245
9
38
🚨 New Findings: 🧵 1/6 Apple’s analytics data include an ID called “dsId”. We were able to verify that “dsId” is the “Directory Services Identifier”, an ID that uniquely identifies an iCloud account. Meaning, Apple’s analytics can personally identify you 👇
46
466
121
1,159
Vielä on pari päivää aikaa käydä katsomassa miten kognitiivista kuormaa voi keventää! Jos ehdit katsoa vain osan, niin luento alkaa aikapisteessä 13min ja @teppo_v mukana paneelikeskustelussa alkaen 1t26min -> #aivotyö #terveellinentyö #kognitiivinenergonomia @aivotyo @tyoterveys
Lämmin kiitos kaikille eiliseen Terveellinen työ – kevyempi kuorma aivoille -webinaariin osallistuneille! Webinaaritallenne on katsottavissa 21.10. saakka täällä👉 enchant.fi/osg/06102022 @EU_OSHA #EUHealthyWorkplaces #TerveellinenTyö #aivotyö
4
11
On tärkeää luoda edellytykset oppimiselle ja luovuudelle, niin kuormituksen hallinnan kuin organisaation menestyksen kannalta. Siihen tarvitaan sekä keskittymistä mahdollistava työympäristö että työstä irrottautumista ja riittävästi palautumista. Artikkelissa keinot!
”Työyhteisön kannattaa miettiä yhdessä työpaikan eri kuormitustekijöitä ja pohtia niihin ratkaisuja. Keinot voivat olla yksinkertaisiakin”. Joona Paakkanen haastatteli minua Oodia Median artikkeliin. @aivotyo @tyoterveys oodia.fi/artikkelit/miten-ha…
2
4
Kuinka saada lamppu syttymään? Työpaikalla voidaan tehdä ja itse asiassa pitääkin tehdä työstä aiheutuvien kuormitusten vähentämistä! Tästä ylös helppoja ratkaisuja⬇️
”Työyhteisön kannattaa miettiä yhdessä työpaikan eri kuormitustekijöitä ja pohtia niihin ratkaisuja. Keinot voivat olla yksinkertaisiakin”. Joona Paakkanen haastatteli minua Oodia Median artikkeliin. @aivotyo @tyoterveys oodia.fi/artikkelit/miten-ha…
1
2
4
”Kehittämällä yhteisiä käytäntöjään työyhteisöt voivat vähentää turhaa aivokuormaa, parantaa työn sujuvuutta ja tehdä työstä kestävästi tuottavaa.” @teppo_v #TerveellinenTyö #EUHealthyWorkplaces #aivotyö
4
1
13
Kuormaa voi keventää myös #aivotyö'ssä! Kun #kognitiivinenergonomia on kunnossa, työ sujuu ja tehtäviä on mukava hoitaa. Tulepa sinäkin huomenna kuulolle aivotyön vaatimuksista ja hyvistä ratkaisuista työpaikoilla. Ilmoittaudu webinaariin #terveellinentyö @aivotyo @tyoterveys
Miten työpaikoilla voidaan vähentää työstä aiheutuvaa kuormitusta? Tule mukaan maksuttomaan Terveellinen työ – kevyempi kuorma aivoille -webinaariin 6.10. #TerveellinenTyö #EUHealthyWorkplaces

6
14