自認ギャル / Head of Data at Ubie / MLE, PdM
Joined October 2010
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オントロジーを社内で実践した記事を書きました！
オントロジーってなぁに？から組織での実現、未来展望まで詰め込みました…！
AIに会社の地図を持たせたら、3年目社員のように働き始めた 〜精度とトークン効率を上げるオントロジーの実践〜｜kunpe (ymdpharm) @ymdpharm note.com/ymdpharm3/n/n8515d1…
会社の採用サイトの構成を見直しました。
Ubie では、Product 関連職種を Builder / Architect に整理しています。AI 時代に人が担う仕事を、役割の違いで捉え直した区分です。
Architect は、一級の専門性をもとに、組織や社会が必要とする仕組みを先回りして構築するプロフェッショナルです。
Security, Platform などの領域でJDを公開しています。
recruit.ubie.life/#jobdescri…
こういうことだよな〜
自分も最近スーツ着る機会が増えました
IVRyで取り組んでいる「Data Product Orchestrator」（DPO）について記事を書きました！🚀
PalantirでFDEが生まれた背景にあるフランス料理店の話なども参考にしながら、AI時代のデータプロダクトや事業開発のあり方について考えてみました 🌱
note.com/sorami_dev/n/n000c8…
似たことを書いてます
xitter.gq/ymdpharm/status/209726…
今日 Product Engineering Talks で話す資料です。
データ組織に "現場解像度" と ”非言語の感覚” が大事だよね〜 みたいな話をします。
> データ組織を受託からプロダクトオーナーへ変える
speakerdeck.com/ymdpharm/090…
upsider.connpass.com/event/4… #pde_talks
良いこと言う
> かつては「引退か労働か」「技術か経営か」という二者択一を迫られるような感覚がありましたが、今はそんな時代ではなくなりました。経営の意思決定を行いながら技術で事業を牽引し、やろうと思えば趣味でもいくらでもものづくりができます。
【Ubie】「25歳で労働から引退」するはずだった技術好きが、24歳でCTOになった理由 - レバテックLAB levtech.jp/media/detail_938/
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新しい組織運営を先駆けていくぞい
Ubieの新しい人事評価は、プロセスの途中に人間がほとんど登場しません。
活動記録を毎日AIが集め、評価基準に沿ってAIがドラフトを作り、決定は代表だけが行います。
この仕組みをどう設計し、どう作っているのかをnoteにまとめました。
note.com/hashiyaman/n/na0310…
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あざました！今日の資料こちらです〜 #pde_talks
今日 Product Engineering Talks で話す資料です。
データ組織に "現場解像度" と ”非言語の感覚” が大事だよね〜 みたいな話をします。
> データ組織を受託からプロダクトオーナーへ変える
speakerdeck.com/ymdpharm/090…
upsider.connpass.com/event/4… #pde_talks
今日 Product Engineering Talks で話す資料です。
データ組織に "現場解像度" と ”非言語の感覚” が大事だよね〜 みたいな話をします。
> データ組織を受託からプロダクトオーナーへ変える
speakerdeck.com/ymdpharm/090…
upsider.connpass.com/event/4… #pde_talks
やっとみた
prefill-only に絞るのが実直でいい
全社基盤モデルがほしくなるな〜
zenn.dev/catatsuy/scraps/7a1…
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Ubie @smochi_pub の登壇イベントです。AI 時代に成果を出すエンジニアはどんな人材か、それを支える仕組みはなにか、について実践的な話をします。
Eng -> PdM でしばらく手を動かしていなかった彼は、最近いきなり水を得たようにモリモリ仕組みを作っていてすごいです。
ubie.connpass.com/event/4029…
9/8 火曜日、6社合同イベント Product Engineering Talks に登壇します。
「データ組織を受託からプロダクトオーナーへ変える」というテーマで、Ubie のデータ組織を AI 時代に合わせて作り変えた話をします。
#pde_talks
ubie.connpass.com/event/4028…
オントロジー実践ブログ第2弾を書きました〜
人間不要で更新できた話、グラフ研究を活用した話を含めています
AIに持たせた地図が、次は勝手に育ち始めた〜進化するオントロジーの実践〜｜kunpe (ymdpharm) @ymdpharm note.com/ymdpharm3/n/n7c45f4…
第一弾はこれです
xitter.gq/i/status/2079358090101…
オントロジーを社内で実践した記事を書きました！
オントロジーってなぁに？から組織での実現、未来展望まで詰め込みました…！
AIに会社の地図を持たせたら、3年目社員のように働き始めた 〜精度とトークン効率を上げるオントロジーの実践〜｜kunpe (ymdpharm) @ymdpharm note.com/ymdpharm3/n/n8515d1…
これとか面白かった。オントロジー=抽象構造の記述、ナレッジグラフ=国ごと実態を記述 と位置づけて多層化。
グラフの統制、write 有無、グラフの多層化、あたりが変数になるのかな。
三菱UFJ銀行のオントロジー×ナレッジグラフを活用した海外事務プロセスの効率化
summitjapan.awslivestream.co…
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医療データアセットの価値を最大化するためにはエンジニアケイパだけでは解決できない課題がたくさんあり、法の人が来てほしいな〜とずっとおもってました。待望のいのしょう！さっそく毎日バキバキでサイコー
最初は「前職の給与維持」が絶対条件だった自分が、スタートアップUbieに飛び込んだ理由｜井上翔太郎（Ubie, 弁護士） note.com/htr1006/n/ne2c037c9…
