コードは1行も書けない。それでも、日本語でAIにお願いしながら、自分が欲しい道具を作ってる。｜ 始まりはだいたい「これ面倒だな」。｜ Xまわりの小さな自動化から、Webサイトや自分用ツールまで。｜ 僕とClaudeとの毎日の格闘をそのまま発信中。｜ AIでほぼ自動で作った実物を、公式LINEでプレゼント中✨
Joined April 2014
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AIの使い方って、プロ野球と草野球くらい差がある。
ここ2週間でエンジニアさんのセミナーをいくつか受けてみたんだけど、やってることのレベルが全然違ってた。
プロ野球はAIを使いこなすエンジニア、社会人野球はAIを使う非エンジニア、草野球はとりあえずAIを使う人っていう感じ。
たかまる＠ゆるふわコーディングで未来を作る✨ retweeted
AIの使い方って、プロ野球と草野球くらい差がある。
ここ2週間でエンジニアさんのセミナーをいくつか受けてみたんだけど、やってることのレベルが全然違ってた。
プロ野球はAIを使いこなすエンジニア、社会人野球はAIを使う非エンジニア、草野球はとりあえずAIを使う人っていう感じ。
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勤続9年の女性社員(43)が、会社の「匿名相談窓口」に課長のパワハラを通報した。
翌朝、課長に呼び出され、送信した相談文を目の前に置かれた。
しかも、匿名のはずなのに、右上には自分の名前が印刷されていた。
課長「これ、君が書いたんだよね？」
女性「……どうして持ってるんですか？」
課長「人事から送られてきたんだよ」
女性「匿名で相談できるって書いてありましたよね？」
課長「会社に隠し事なんてできないよ」
女性「……」
課長「俺のことをパワハラ上司だと思ってたんだな」
女性「毎朝、みんなの前で怒鳴られるのがつらくて……」
課長「指導だろ」
女性「でも、使えないとか、給料泥棒とか……」
課長「だったら直接言えばいいじゃないか」
女性「直接言えないから、相談したんです」
課長「……」
その日の午後。
女性は人事部に確認した。
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2つの記念日も終わり、今年も残すところあと2ヶ月。5月に新規開校して以来、ほぼ休みなしで走り続けた半年間でした。やっと一息つけそうなので、11月5日〜7日は沖縄へ。とはいえ、ただの休暇ではありません。年末までの目標を明確にしたので、来期の経営戦略を練る合宿も兼ねています。
未来を描き、現在地を知り、そこまでのルートを考えることが大切。年末までの2ヶ月が、来期を大きく左右する。だからこそ、一度立ち止まって考える時間も必要なんだと思います。走り続けるためには、立ち止まる勇気もいる。さあ残り2ヶ月、あなたは何をやりきりますか？
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絶望しない、月曜日から絶望しない。仕事はちゃんとする。でも、全部を完ぺきにやろうとしない。人にはやさしくする。でも、自分を犠牲にしない。嫌なことは嫌と言う。できないことは引き受けない。人の不機嫌まで背負わない。いい人でいることに執着しない。みたいなことは、言うほど簡単じゃないけど
社会人野球だって仕事でやってるんだから、プロといえばプロなんだけど、プロ野球とはまた違うんだよね。
でもそれって、悲観するようなことじゃなくて、自分がどの立ち位置を目指すのかってことだと思うの。
これも野球で考えると、少年野球のコーチにプロ野球の選手って必要なのかな？
もちろんプロに教わるのにも価値はあるんだろうけど、それがないと子どもたちが野球をうまくなれないってわけじゃないし、野球をやってた普通のお父さんたちが教えるからこそ、子どもたちは野球の楽しさを覚えていく。
そういう一面もあるんだよ。
3日間の勉強会はすごかった。
専門用語を使わずに進めることをやってきたけど
次のステージに進むには考え方を変えないとかな！
新しい記事を共有しました
認知負荷や、AI エージェントと人の認識のずれ
この話に界隈でもいち早く向き合い、ハーネスや Skill を共有し続けてきました
最近は akapen という Skill を動画サイトなどで公開して、多くの方に使ってもらえています
ここ数日は 3Days の視聴者向けに無料の勉強会も開いて、大変に参考になったとレビューをたくさんいただいています
そこで一番反応が大きかったのが、画面を作らせると、直すたびに少しずつ違うものが返ってくる問題
原因は、頼んだ時点の小さなずれが作業中にどんどん開いていくこと
僕らはこれを「認知ドリフト」と呼んでいます
akapen で、文章のずれはかなり減らせるようになりました
でも実はまだまだズレを減らすための仕組みがあります
そこで、akapen を生み出した僕がいま一番使っているインターフェースを、今回お届けします👇
【ハーネスごと共有】認知ドリフト対策の最終結論！ 沢山ある対策の中で、圧倒的に使ってる/しっくりきたものを開発したので解説します
note.com/masa_wunder/n/n3558…
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お悩み相談はチャッピーに
仕事、恋愛、人間関係
どんなときも寄り添って聞いてくれる。
これって良いこと？
もちろん、その瞬間を切り取ればいい相談相手なんだよ。
人間と違って否定せずに聞いてくれるから。
でもね、寄り添ってくれた回答って、長い目で見るとマイナスになることが多いんだよ。
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「人は変えられない。でも、人が変わるきっかけはつくれる。」を信条に、人を信じて任せ、個々の可能性を引き出すことを実践。一人ひとりが自ら考え、行動し、成果を生み出す組織づくりを追求しています。7月に出したnote記事ですが、多くの人に読んでいただき、この場をお借りして御礼申し上げます。
note.com/fpro14/n/n765316ec0…
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今日は『霜降（そうこう）』二十四節気の一つ
秋が一段と深まり、露（つゆ）が冷気によって
霜（しも）となって、降り始める頃なので「霜降」です。
昨日は、私の誕生日のお祝いをたくさんの方にしていただき
ありがとうございます😊
まだお返事が間に合っていない方、申し訳ありません。
昨日は、朝から友人に会い、たくさんの知識をいただきました。
愛あふれる方々に囲まれ、幸せ者です。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
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職場で話したこともない人に、
嫌われていることがあります。
しかも、自分ではまず気づけません。
「一緒に働きたいか」は、
仕事ができるかより、
普段の心がけで決まるからです。
それは、
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「この人といると素でいられる」って、一緒にいて楽しいからだけじゃなくて、どんな自分もちゃんと受け取ってくれる安心感があるからなんだと思う。うまく話せなくても、ちょっと変なこと言っても、バカにしないし引かない。相性って、共通点の多さじゃなくて、「この人なら大丈夫」って思える。そんな小さな安心の積み重ねなのかもしれない。
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嫌われるのが怖い人ってね。
みんなに好かれようとムリしちゃうんだよ。
でもね。
人に『好かれること』よりも、
『嫌われないこと』のほうが大切なの。
余計なひと言を言わない。
人の悪口に乗らない。
相手の気持ちを踏みにじらない。
自分がされて嫌なことはしない。
約束を守る。
ありがとうとごめんなさいを素直に言う。
たったそれだけでいいの。
もちろん、どんなに気をつけても
合わない人はいるし、全員に好かれるなんて無理な話。
だからこそ、
誰かに好かれようとムリするより、
誰かをわざわざ傷つけない人でいよう。
『好かれる努力』より、
『嫌われる原因をつくらない努力』。
人間関係ってね、
案外、そんな小さな思いやりで
うまくいくんだよね。
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「月給26万円の事務員より、月3,000円のAIの方が安いだろ」
社長にそう言われた勤続17年の女性社員(48)が、翌月から見積書の作成を外された。
ところが1か月後。
会社は80万円の損失を出しかけた。
社長「おい、この見積書どうなってる？」
女性「何がですか？」
社長「いつもの取引先から、金額がおかしいって連絡が来たんだ」
女性「AIで作成した見積書ですよね」
社長「そうだよ」
女性「確認した方がいいって、お伝えしましたよね」
社長「AIなら計算ミスしないだろ」
女性「計算は合ってると思います」
社長「じゃあ、何が違うんだ？」
女性「その会社、特別な契約条件があるんです」
お悩み相談はチャッピーに
仕事、恋愛、人間関係
どんなときも寄り添って聞いてくれる。
これって良いこと？
もちろん、その瞬間を切り取ればいい相談相手なんだよ。
人間と違って否定せずに聞いてくれるから。
でもね、寄り添ってくれた回答って、長い目で見るとマイナスになることが多いんだよ。
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広告の表示が増えた。
青いバッジで今も有料だから、広告ってあまり出てなかったんだけど、最近一気に増えたんだよね。
僕のところにバイ〇グラの新しいやつみたいな広告が毎日のように出てくるのって、なぜ(+o+)
みんなのタイムラインには何が出てる？
