트위터도 열었지만 디스플레이 트위터는 아닙니다. https://xitter.gq/t.co/ECusl7peTz
korea
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그런게 필요해도 그게 홍보해야할 일은 아니다. 지금 당장 정당한 소수자를 감별하겠다고 나서는 당신 지지자들은 어떻게 처리할건가
다문화가정이 내국인가정에 비해 차별받지 않도록 하는 것은 필요한 정책이고 당연히 계속되어야 합니다.
그러나 일부 정책이 본래 취지를 벗어난 과잉으로 특혜에 이르거나 내국인가정에 대한 역차별이 되어서도 안됩니다.
누가 그 문제를 지적하였는지에 따라 문제의 본질이 달라지는 것도 아니고 또 그래서도 안됩니다.
특정정책의 과잉은 정책일반의 신뢰를 떨어뜨리므로 문제가 있다면 누가 제기했든 신속하게 시정하는 것이 옳습니다.
사회적 약자에 대한 지원은 일반평균에 부족한 부분을 매워 동등성을 회복하는게 목표이므로 특혜나 부당한 우대가 되지 않게 하는 것은 반드시 필요합니다.
일부정책의 과잉을 시정하는 것이 다문화가정에 대한 일반적 차별이나 혐오유발조치로 오인되어서는 안될 것입니다.
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삼성이 전량 리콜한 노트 7의 불량률은
100만 대 중 24대(약 0.0024%)였다
I’m honestly getting tired of all these “your iPhone Duo screen is going to break” comments.
The whole situation feels blown way out of proportion. Maybe 30-50 reported cases out of potentially hundreds of thousands sold.
I watched a brutal durability test yesterday, with water, coke, sand, and bending backwards with sand cracking inside, and Duo survived it all. Most owners seem to have no issues so far.
Can we stop acting like every Duo is about to break?
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이건 완패보다는 원래 이기기 힘든 싸움이라고는 생각합니다. 어디고 민족주의나 애국주의가 자리하고 있고, 역사적으로도 고대부터 이민자들은 늘 경시와 경계의 대상이었고, 전세계 대부분의 사람들이 외국은 커녕 외국인도 잘 보지 못하고 사는 만큼... 원래 압도적으로 불리한 싸움이긴 함...
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A Japanese guy asked me if people got hay fever in America, too, and I said yes. He then asked why. I was so dumbfounded I couldn’t answer. After a long silence and me staring in disbelief, someone said, “…they have trees and flowers in America, too.”
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글작성자가 인사담당자인거 같다
제목부터가 막내 들어온 후로 이따위로 적어놨는데
실제 내용을 보면 실질적인 이유는 진급누락이다
제대로 대우를 안해줘서 화가 난 건데 그걸 막내가 들어와서 이따위로 제목을 뽑아 쓴걸 보면 ㅋㅋㅋ
내용 보니까 태업을 한건 대리가 아니라 인사담당자랑 팀장이네
이게 말로만 듣던 '퇴사할 사람의 전조증상'인가?
한 대리가 진급에서 누락된 뒤로 사람이 완전히 달라졌다고 함.
-업무를 맡기면 "저는 책임 못 집니다."
-업무 전화의 90%를 받지 않음.
-자기 업무를 신입에게 넘기기 시작함.
-주변에서 도와줘도 부정적인 반응.
-그런데 정작 퇴사는 안 함.
여기까지만 보면 진급 누락에 단단히 삐진 직원 이야기인데, 읽다 보니 이 대리가
회계, 총무, 전산 업무까지 사실상 대리가 도맡아 하고 있었다고 함.
그 대리가 업무 회색지대로 들어가버리니 신입이 업무를 떠안고 작성자 입장에서는 팀 분위기가 불편해진 상황
근데 애초에 직원 한 명이 태업한다고 업무가 마비될 정도면 회사 정상적인 구조는 아닌 것 같음.
이쯤 되니 대리의 태도보다도 이런 조직이 어떻게 굴러왔는지가 더 궁금해짐. 이 사연 대리님은 참 안타까운 듯
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지금 이 사람없이 회사가 안 돌아가는데 왜 자발적 퇴사를 하겠니.. 적당히 할 일하면서 뻐팅기다가 이직하던가 정 회사가 자르려하면 위로금 두둑히 챙겨서 나오겠지. 사람이 한번 눈이 돌아가면 이렇게 돼요.
이게 말로만 듣던 '퇴사할 사람의 전조증상'인가?
한 대리가 진급에서 누락된 뒤로 사람이 완전히 달라졌다고 함.
-업무를 맡기면 "저는 책임 못 집니다."
-업무 전화의 90%를 받지 않음.
-자기 업무를 신입에게 넘기기 시작함.
-주변에서 도와줘도 부정적인 반응.
-그런데 정작 퇴사는 안 함.
여기까지만 보면 진급 누락에 단단히 삐진 직원 이야기인데, 읽다 보니 이 대리가
회계, 총무, 전산 업무까지 사실상 대리가 도맡아 하고 있었다고 함.
그 대리가 업무 회색지대로 들어가버리니 신입이 업무를 떠안고 작성자 입장에서는 팀 분위기가 불편해진 상황
근데 애초에 직원 한 명이 태업한다고 업무가 마비될 정도면 회사 정상적인 구조는 아닌 것 같음.
이쯤 되니 대리의 태도보다도 이런 조직이 어떻게 굴러왔는지가 더 궁금해짐. 이 사연 대리님은 참 안타까운 듯
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진지하게 외노자 난민보다 같은국적가진 2030대 남성이 더 무서움
[속보]고양 원당역서 女역무원, 동료男에 흉기 찔려 중상 (출처 : 네이버 뉴스) naver.me/xvCGg2HT
아니 출근했을뿐인데 이제 뭔 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
![[속보]고양 원당역서 女역무원, 동료男에 흉기 찔려 중상](https://pbs.twimg.com/card_img/2115338537654730752/vIqlxCN7?format=jpg&name=800x419)
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이봐요 모든 소수자에대한 우대정책은 차별이 존재하기때문에 있는거고 정당한 소수자만 인정하겠다는 주장이 차별로 이어지지 않은적은 역사상 한번도 없어.
서울시 등 지방정부들이 다문화가족을 우대하는 제도가 문제되고 있습니다.
다문화가족들이 피해를 입지 않는 것을 넘어 우대까지 할 필요성이 큰 지, 우대제도 폐지가 필요한 지 등에 대해 지방정부와 협의는 물론 시행령 개정까지 포함해 깊이 검토해 보겠습니다.
좋은 지적 감사합니다.
m.fmkorea.com/index.php?mid=…
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과거의 이재명과 싸우는 대통령
서울시 등 지방정부들이 다문화가족을 우대하는 제도가 문제되고 있습니다.
다문화가족들이 피해를 입지 않는 것을 넘어 우대까지 할 필요성이 큰 지, 우대제도 폐지가 필요한 지 등에 대해 지방정부와 협의는 물론 시행령 개정까지 포함해 깊이 검토해 보겠습니다.
좋은 지적 감사합니다.
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이재명 대통령 판단력 엄청 문제인게 지금 이재명을 싫어하는 사람들은 특정한 정책 때문에 싫어하게 '된게' 아님 그냥 이재명에 대한 비호감도 자체가 높음 그게 옳고 그름을 떠나서(물론 일정 부분 불합리하다고 생각함) 그게 현실임 근데 보수적인 입장 좀 보인다고 해서 새롭게 지지하게 될까?
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다들 손놓고 어떻게든 되겠지 하면서 끓는 물 속 개구리마냥 삶기는 중
민주당 지지도 31.5% 최저…국민의힘 첫 40% 돌파 [KSOI] #뉴스1 news1.kr/politics/assembly/6…
![민주당 지지도 31.5% 최저…국민의힘 첫 40% 돌파 [KSOI]](https://pbs.twimg.com/card_img/2115311261105975296/bw68NuRo?format=jpg&name=800x419)
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🇰🇷🇺🇸 ROK and U.S. Air Forces Conduct Joint Formation Flight During Freedom Flag 26-2
On October 23, 2026, six aircraft from the ROK and U.S. Air Forces flew in formation over South Korea.
🇺🇸 USAF
1× U-2 Dragon Lady
2× F-16 Fighting Falcons
🇰🇷 ROKAF
1× KF-21 Boramae
1× F-35A Lightning II
1× F-15K Slam Eagle
The exercise aims to strengthen combined defensive capabilities and interoperability against a wide range of threats.
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일본 제국은 자기 휘하에 있는 모든 사람과 자원을 오로지 군사 확장의 연료로만 사용하였고, 안정된 삶과 사회유지에는 아무런 관심이 없었다.
총 책임자인 히로히토가 사형 판결을 받지 않은것은 커다란 역사적 실수 중 하나이다.
🇯🇵 I’m Japanese.
I have an honest question for Americans. 🇺🇸
In 1942, Japan was expanding its control across Asia and the Pacific.
But what was Japan actually trying to achieve? 🇯🇵🌏
World domination? Resources? Security? Power?
I’m Japanese, yet I honestly struggle to understand what my own country was trying to accomplish back then.
What do you think Japan’s ultimate goal was?
I’d genuinely like to hear the American perspective.
